政治・経済 2026年有期雇用契約の新ルール:企業が知るべき法的リスクと対応策
2026年4月28日に厚労省が同一労働同一賃金ガイドライン改正告示を公布、令和8年10月1日施行で確定。130万円の壁は4月から労働契約ベースへ変更、労働安全衛生法改正、派遣チェックリスト更新まで人事担当者の最新対応をすべて整理。無期転換ルールの訴訟リスクと70歳雇用義務化の伏線も解説。
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